Selbstführung mit dem "Inneren Team"

"Selbst in Führung" sein heißt, einen guten Zugang zu den eigenen Gefühlen zu haben und die Anteile seiner Persönlichkeit situativ einzusetzen, die den Anforderungen einer Begegnung oder Aufgabe am besten gerecht werden. Das setzt voraus, dass man die Mitglieder seines "Inneren Teams" kennt, wertschätzend mit ihnen umgeht, und weiß, wie man alte Muster hinter sich lässt. Das systemische Verständnis und Vorgehen dieses Ansatzes, gepaart mit kreativen Methoden aus der Gestalttherapie, ermöglichen die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, die das wichtigste Handwerkzeug darstellt im Berufsfeld Krankenhaus, Gemeinde und Schule. Wesentlich ist die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Erfahrung.